En este video explicamos como actuar en el caso de que la empresa incumpla el convenio colectivo en cuanto a vacaciones, permisos retribuidos o bajas. CON TODA SEGURIDAD Nº 53
La firma del acuerdo con la empresa SICOR reduce sustancialmente la obligación de llevar corbata por parte de los Vigilantes de Seguridad asignados al Corte Ingles en el territorio Nacional durante el periodo estival
La sección sindical de FeSMC UGT Madrid en Segurisa ha emitido un informe desfavorable al plan de formación, ya que la empresa de seguridad no cumple con los requisitos mínimos de información y consulta a la Representación Legal de los Trabajadores.
Tras constatar en que, ni Renfe, ni Garda hacían nada por mejorar las condiciones de seguridad y salud (recordar que en poco tiempo ha habido dos atropellos de trenes a vigilantes), la Seccion Sindical de UGT puso estas circunstancias en conocimiento de los técnicos del Instituto Regional de seguridad y Salud en el Trabajo.
La lamentable situación vivida en estos días en Ceuta deja nuevamente al descubierto la falta de rigor tanto del Gobierno Central como de la ciudad autónoma en la forma de contratar los servicios de seguridad que ejercen las funciones de control en los denominados CETI.
Según Interior, la seguridad privada se configura en España como auxiliar y colaborador especial de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, a las que complementa en su misión constitucional de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana.
El pasado lunes 10 de mayo tuvo lugar la Constitución de la mesa negociadora del 1er Convenio estatal de Empresas de Servicios Auxiliares. La mesa esta compuesta, en la parte social, por los sindicatos más representativos.
