UGT reclama recuperar con urgencia el contrato de relevo por jubilación anticipada para el colectivo de Vigilantes de Seguridad Privada

UGT reclama recuperar con urgencia el contrato de relevo por jubilación anticipada para el colectivo de Vigilantes de Seguridad Privada

 El Gobierno debe incorporar sin excusas en su portafolio la recuperación del contrato de relevo para un colectivo con posibilidades de creación de empleo estable en los próximos años.

Desde su entrada en vigor hasta su desaparición en diciembre de 2018. El contrato de relevo por jubilación anticipada ha operado en la seguridad privada desde dos ámbitos fundamentales. En un primer orden ha contribuido hacia garantizar una salida laboral digna a los mas veteranos, contribuyendo por ende a incorporar al mercado laboral a jóvenes y mujeres con contratación indefinida.

Esta situación además obedece a un rejuvenecimiento de plantilla necesario en un sector que en el corto plazo deberá adaptarse a la denominada era tecnológica. 

El Sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FESMC UGT ha solicitado de los grupos políticos que componen el arco parlamentario abordar esta situación sin dilación. Incorporar al sector de la seguridad privada trabajadores y trabajadoras provenientes de la Formación Profesional, aumentar la formación en cuanto a la calidad de la misma como vía de adaptación al cambio conjuntamente unido a la recuperación del contrato de relevo hacia una jubilación anticipada son elementos imprescindibles de adaptación al cambio en un sector que ocupa a 80.000 trabajadores y trabajadoras y que merece una mayor implicación y reconocimiento desde los ámbitos sociales y políticos de nuestro país 

▶︎ Descargar comunicado (PDF)

 

Diego Giraldez Gerez

Responsable Federal Seguridad Privada y Servicios Auxiliares FESMC UGT 

Teléfono contacto 608 797 783

Artículos relacionados

VIDEO | ARIETE SEGURIDAD, en julio, bate el récord de denuncias en la Inspección de Trabajo

VIDEO | ARIETE SEGURIDAD, en julio, bate el récord de denuncias en la Inspección de Trabajo

 12/07/2021

ARIETE SEGURIDAD ha obtenido, por parte de Ayuso, de forma irregular y a dedo, varios contratos de seguridad, entre ellos el Hospital Isabel Zendal. CON TODA SEGURIDAD programa nº 105.

VIDEO | UGT Y SICOR LLEGAN A UN ACUERDO PARA REDUCIR EL USO DE LA CORBATA EN EL CORTE INGLES

VIDEO | UGT Y SICOR LLEGAN A UN ACUERDO PARA REDUCIR EL USO DE LA CORBATA EN EL CORTE INGLES

 07/07/2021

Tras la modificación legislativa, SICOR toma la decisión de incluir la corbata como vestuario de verano en todos los centros de trabajo de EL CORTE INGLES.

VIDEO | AYSUO ASIGNA, A DEDO, LA SEGURIDAD DEL HOSPITAL ZENDAL A ARIETE

VIDEO | AYSUO ASIGNA, A DEDO, LA SEGURIDAD DEL HOSPITAL ZENDAL A ARIETE

 07/07/2021

La Presidenta de la comunidad de Madrid, Isabel Diaz Ayuso, asigna a dedo, sin concurso publico y de manera irregular, la seguridad del hospital Isabel Zendal a una empresa, ARIETE SEGURIDAD, que incumple el convenio colectivo de Seguridad Privada.

LA SEGURIDAD PRIVADA DE LAS SEDES JUDICIALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID A CONCURSO

LA SEGURIDAD PRIVADA DE LAS SEDES JUDICIALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID A CONCURSO

 06/07/2021

UGT se dirige a la Comunidad de Madrid advirtiendo de que la UTE ALERTA Y CONTROL-CERCA, actual prestataria del servicio de seguridad privada, adeuda cantidades a sus trabajadores.

SICOR SEGURIDAD | UGT consigue reducir el uso de la corbata en los  Centros Comerciales El Corte Ingles

SICOR SEGURIDAD | UGT consigue reducir el uso de la corbata en los Centros Comerciales El Corte Ingles

 23/06/2021

La firma del acuerdo con la empresa SICOR reduce sustancialmente la obligación de llevar corbata por parte de los Vigilantes de Seguridad asignados al Corte Ingles en el territorio Nacional durante el periodo estival

VIDEO | SEGURISA | UGT INFORMA NEGATIVAMENTE AL PLAN DE FORMACION PRESENTADO POR LA EMPRESA

VIDEO | SEGURISA | UGT INFORMA NEGATIVAMENTE AL PLAN DE FORMACION PRESENTADO POR LA EMPRESA

 28/05/2021

La sección sindical de FeSMC UGT Madrid en Segurisa ha emitido un informe desfavorable al plan de formación, ya que la empresa de seguridad no cumple con los requisitos mínimos de información y consulta a la Representación Legal de los Trabajadores.

image title here

Some title